1- اعــضاء مجلــس الكـلــية:-
| ت | الاسم | المنصب |
|---|---|---|
| 1 | أ.د علي نعيم سلمان | عميد الكلية |
| 2 | أ.م.د احمد عبدالله عبد | المعاون العلمي |
| 3 | أ.م.د عزت حسين مزعل | المعاون الاداري |
| 4 | م.د جعفر غدير خضير | رئيس فرع العلوم الطبية الاساسية |
| 5 | م.م غصون جمعه عليوي | رئيس فرع تمريض البالغين |
| 6 | م.م محمد فاضل علي | رئيس فرع صحة مجتمع |
| 7 | م.م دعاء سامي رشاش | رئيس فرع صحة الام والوليد |
| 8 | م.م سلام حسن فليح | امين المجلس |
2- صــلاحيـات مـجلـس الكـلـية.
أولاً: الصلاحيات العلمية:
1- رسم سياسة الكلية بما ينسجم والسياسة العامة للجامعة وتحقيق رسالتها.
2- إعداد خطط القبول للدراسات الأولية في أقسام الكلية.
3- إعداد خطة البحث العلمي والتأليف والترجمة لفروع الكلية.
4- التوصية بفتح الدراسات العليا في الكلية.
5- النظر في خطط الافرع العلمية بشان دعوة الأساتذة الزائرين والمؤتمرات والندوات العلمية والإيفادات والتفرغ العلمي والإعارات والإجازات داخل القطر وخارجه والتوصية بشأنها إلى رئيس الجامعة لإستحصال الموافقة عليها.
6- إعادة النظر بمناهج الدراسات الأولية بشكل دوري و توزيعها على المراحل الدراسية.
7-إقرار نتائج إلامتحانات بعد رفعها من قبل الفروع العلمية في الكلية.
8-إقرار جداول الإمتحانات النهائية بعد رفعها من الفروع العلمية.
9-إقرار الترقية العلمية لعضو الهيئة التدريسية (مدرس وأستاذ مساعد) ورفعها إلى الجامعة لإصدار الأمر الجامعي.
10- التوصية إلى رئيس الجامعة بترقية عضو الهيئة التدريسية إلى مرتبة الأستاذية بعد إستكمال إجراءاتها من قبل لجنة الترقيات العلمية في الكلية.
11-الموافقة على تأجيل السنة الدراسية لطلبة الكلية بعد توفر المبررات المقنعة والمستندات المطلوبة.
12- التوصية بانتداب أعضاء الهيئة التدريسية والمحاضرين للدراسات العليا حسب الحاجة والمدة التي تحددها الفروع.
13- عقد الاتفاقيات العلمية والثقافية مع الكليات المناظرة داخل القطر وخارجه ورفعها إلى الجامعة للمصادقة عليها.
ثـانـيـاً: الصـلاحيــات الإداريــة:
1- الإشراف على شؤون الكلية ومتابعة نشاطاتها العلمية والثقافية والفنية والرياضية.
2- إعداد ملاك الكلية للعام الدراسي القادم في النصف الثاني من السنة الدراسية الحالية في ضوء اقتراح العميد ومجالس الفروع.
3-إعادة النظر بعناوين الفنيين والإداريين ضمن الملاك المصدق للكلية.
4- إعادة النظر بملاك الكلية بصورة دورية.
5- تشكيل لجان تساعده على أداء مهماته العلمية والإدارية والتربوية.
6- فرض العقوبات الإنضباطية على الطلبة .
7- التوصية بتحديد خدمة التدريسيين (أستاذ ، أستاذ مساعد) عند بلوغهم السن القانوني لمدة عام واحد وتجدد لثلاث مرات.
ثـالثــاً: الصـلاحيـات المـاليــة:
1- اقتراح خطة الموازنة السنوية وخطة الإستيراد والخطة الاستثمارية للكلية ورفعها إلى رئيس الجامعة لتوحيدها مع خطط الكليات والمعاهد الأخرى ورفعها إلى مجلس الجامعة للمصادقة عليها.
2- التوصية للجامعة بإقرار الحسابات الختامية للكلية.
3-مراجعة تقرير ديوان الرقابة المالية الخاص بالكلية ومناقشته وإبداء الرأي في الملاحظات الواردة فيه.
4-تخويل عميد الكلية بعض الصلاحيات.

